一、岗位职责：
1、工作职责 负责协助主管的日常工作，督导及协助员工正确的服务程序，严格执行 及指定员工遵守酒店之规章制度，在餐厅当值时协助服务工作，完成上级交 办的各项任务。
2,、坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强服务现场管理，检查和督导员 工严格按照服务规程， 做好餐前准备， 餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。
3、做好对服务员的考勤、绩效评估工作，及时掌握员工的思想状况、工作表现 和业务水平。
二、岗位要求：1、男女不限
2、有一定的管理能力。包括对业务范围内的任务管理、目标管理，以及对下属人员的管理。
3、具有良好的组织能力。能够带动下属心往一处想，劲往一处使，发挥大家的智慧和主观能动性，共同把工作做得越来越好。
工作时间：8小时每个月休息2天
三、薪资待遇：