薪资:
¥5000-6000元/月
福利:
要求:
大专 | 6年 | 语言不限 | 30岁到41岁
地址:
莆田市-荔城区(福建省莆田市荔城区文献东路1069号阳光100凤凰广场营销中心)导航
人数:
招聘1人
时间:
5天/周
公司简介
专注于为中国新兴白领和中产阶层提供新式。连续多年被评为“中国房地产百强企业TOP10”
1)根据公司总体战略发展目标的需要和上级机构的政策,贯彻落实适合于公司实际的人事政策和制度、保证人事政策适宜,以有效推进公司发展。
2)负责制订人力资源计划,聘用并不断培养、储备各类专业人才,以适应公司发展需要。
3)配合新项目早期介入的相关工作,如制订人员配置计划、组建物业管理机构等。
4)负责提出各岗位的设置,明确各岗位的任职要求,并评价在岗员工的工作能力。
5)审核各部门用人计划。
6)制定公司各类人员的薪酬福利制度和方案及控制各部门员工活动经费。
7)负责公司员工的招聘、录用、定级、离职、辞退及工作调整等人事手续的办理。
8)负责审核员工出勤情况,并核定、发放公司员工工资。
9)根据公司业务发展需要,制定公司“年度培训大纲”、“月度培训计划”,完善公司培训体系、优化员工素质;督导各部门培训工作的质量和效果,保存培训及培训有效性评价记录。
10)负责完善公司业绩考核体系,以科学有效的方式考核、评估公司各类人员的工作业绩、态度和能力;根据公司年度目标,协助总经理对各部门负责人进行考核。
11)负责公司人事监察工作,及时掌握各部门人事信息,监督各部门经理对下属人员的任免、考核,处理员工申诉、劳资纠纷,协调公司内外劳动人事关系,保证企业的凝聚力和士气。
12)具体处理各部门的工伤事故,协调劳资关系,处理劳资纠纷。
13)制定员工行为规范,并组织实施。
14)负责员工关系管理及员工满意度测评工作,及时掌握各部门人事信息。
公司地图
福建省莆田市荔城区文献东路1069号阳光100凤凰广场营销中心
更新于:2018-11-13
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