一、岗位职责：
1、负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。
2、负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。
3、负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。
4、负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。
5、完成领导交办的其它工作。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上保险行业工作经验，待遇面谈；
3、熟练掌握办公软件，性格开朗、沟通能力强，能吃苦耐劳，责任心强；

三、薪资待遇：
1、中层管理干部，正式内勤编制,年薪12-18万（薪资结构：月薪+月岗位津贴+月绩效+年度奖金）；
2、完善的福利待遇：5个过节费、防暑降温费、内部福利保障、年休假等，五险一金；

有意者请应聘该职位或将简历发至binbincai33@163.com，谢谢。