一、岗位职责：
1） 根据公司制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。
2） 负责本部门所划分品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交调查报告。
3） 负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合。
4） 写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等。
5） 保持和招商总监之间的联络和传达工作。
6） 负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。
7） 协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况。
8） 处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉。
9） 负责安排、监督属下组员的每天工作内容。
10） 收集并整理属下组员的招商数据上交招商总监。
11） 负责向招商总监汇报即时的现场招商情况。
12） 负责编排招商组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改。
13） 负责完成招商总监安排的其他工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，男女不限，市场营销等相关专业优先
2、3年以上招商销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3、具有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，带领团队能力，会英语的优先
三、薪资待遇：
1、公司提供免费培训福利，满一年员工都有年终奖、年假、订婚假、结婚假、产假、陪产假、医保、社保、工龄奖。（工龄奖，按月发放）每年都有晋升空间。
2、底薪6000+抽成，达到招商目标年收入达三十万以上