主要职责：
1. 负责鞋品中心办公环境的维护监督、负责莆田分部办公设施的维护，包括但不限于电话网络设备、员工ID卡和门禁、电器和消防设施等，确保办公环境整洁有序，安全健康，办公设施正常可用。
2. 根据天津区域管理部要求，执行莆田分部办公资产的日常管理，包括但不限于办公资产办公用品的采购，供应商比价、采购合同，办公用品领用管理、资产盘点等。
3. 负责自有品牌事业部的各项采购、财务报账。
4. 协助管理部主管策划、执行各项员工关怀项目和企业文化建设项目，负责活动宣传，文案编写，视频输出等，组织开展各项员工活动和文化建设项目，提升公司职、员工的融入性。
5. 配合管理部组织莆田分部的人员招聘面试流程、完成莆田分部人员的入职、离职等人事手续的办理。
6. 负责莆田分部的考勤统计、员工薪资报表制作，并按期准确完成考勤报表及其它人事相关统计报表提交人事月报。
7.负责莆田分部人员六险一金增减员、申报、缴费。
8. 根据管理部主管的指导，协助莆田分部各部门主管处理部门职工、员工人事相关问题及争议的处理。
9. 主管上级安排的其他工作。

职位要求：
1. 大专以上学历，行政管理、酒店管理、物业管理、中文、英文等相关专业；
2. 2年及以上人事行政工作经验；
3. 工作勤奋、干练、效率高，细致严谨、踏实务实，良好的沟通协调能力和多任务处理能力；
4. 具备较强服务意识，具备较高的责任心和职业素养；
5. 熟悉车间人事行政事务各项工作；
6. 熟练使用办公和会议设备；
7. 熟练使用Office办公软件，Excel实操能力强。
具备以下条件者优先：
具有鞋服行业人事行政工作经验者；

三、福利待遇：
1、六险一金；
2、免费一日三餐、住宿；
3、带薪年假等假期福利；
4、年终奖金；
5、节日礼品等。

工作时间：一天7.5小时、一周5.5天工作制。