岗位职责：
1、负责公司本部及项目培训体系的建立及完善工作，项目培训课程的开发和设计；
2、负责公司本部及项目日常公共培训的计划、实施，部门培训的督导；
3、建立公司及项目质检体系，质检标准与质量检查制度，采用常规检查、抽查、专项检查和暗访的方式安排实施；
4、负责项目整体质量检查，并对各职能部门进行全面的督导、协调；
5、收集整理质检信息，进行分析后提出改进意见及方案；
6、完成相关培训、考核和日常管理工作；
7、根据公司发展要求，负责编制并递交相关工作报告，如工作计划、工作总结、相关培训等材料；
8、协助公司进行院校关系及相关企业关系维护；
9、完成公司指派的其他工作。

任职资格：
1、形象气质佳，大专以上学历，旅游管理、酒店管理、物业管理等相关专业毕业；
2、5年以上酒店管理、物业或其他服务行业工作经验，2年以上基层管理和培训管理经验，金钥匙会员优先；
3、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能自我激励，以及能在压力下具备很强的责任感。